Wednesday, October 27, 2021
spot_imgspot_imgspot_imgspot_img

Program DP Rumah Untuk Karyawan SiCepat

Must Read

Alycia Putri
Currently working as Corporate Communication Staff at SiCepat Ekspres Indonesia. As a junior Content Writer, I still learn a lot about how to convey messages through writing to be easily understood by readers and still find out about writing and various vocabulary so the articles are not monotonous.
spot_imgspot_imgspot_imgspot_img

SiCepat Ekspres melalui program DP Rumah membantu karyawan dengan memberikan uang muka untuk pembelian rumah. Karyawan SiCepat yang dibantu adalah Kusharyanto, Koordinator Last Mile Gerai Sawangan, Depok. Penyerahan uang muka untuk pembelian rumah Kusharyanto dilangsungkan pada Senin (04/10/2021), di Perumahan Green Land C28, Gg. MTs Nurul Hidayah, Warujaya. Kec. Parung Bogor.

“Terima kasih kepada SiCepat Ekspres telah mempercayakan saya sebagai karyawan dan telah membantu saya untuk memiliki rumah. Ini adalah sebuah amanah yang harus saya jaga dan pertanggungjawabkan. Semoga saya semakin fokus lagi dalam bekerja dan memberikan pelayanan yang terbaik,” ujar Kusharyanto.

Program DP Rumah ini diberikan kepada karyawan SiCepat yang memiliki kinerja serta loyalitas yang tinggi. Hal ini dilakukan untuk mengapreasiasi kinerja dan menyejahterakan kehidupan karyawan.

Program DP Rumah dibentuk untuk seluruh karyawan SiCepat Ekspres di seluruh Indonesia yang akan dibagi menjadi beberapa kandidat. “Untuk saat ini baru ada 10 kandidat untuk program DP Rumah. Harapannya, program ini dapat memberikan kesejahteraan bagi karyawan dan karyawan juga bisa terus berkontribusi kepada perusahaan, serta dapat menginspirasi karyawan lainnya untuk lebih giat lagi dalam bekerja,” tutur Reza Rahma Yuliany, HR Engagement.

Kusharyanto telah bekerja di SiCepat Ekspres sejak tahun 2014. Hingga saat ini, ia masih terus setia kepada perusahaan dengan memberikan kinerja dan kontribusi yang baik kepada SiCepat Ekspres. “Saya bersyukur bisa bergabung dengan SiCepat Ekspres karena memang fokusnya pada pelayanan sehingga sebagai sumber daya manusia, saya juga merasa ditingkatkan,” ungkap Kusharyanto.

Baca juga: Kedisiplinan Di Balik Pengiriman SiCepat Ekspres

Dalam pemilihan kandidat penerimaan bantuan DP Rumah, tentunya SiCepat Ekspres memiliki beberapa kriteria yang terbagi menjadi delapan poin, di antaranya:

  1. Koordinator SiGesit dengan masa kerja lebih dari 5 tahun.
  2. Posisi terakhir sebagai Koordinator Sigesit.
  3. Usia maksimal karyawan 45 tahun pada tahun 2021.
  4. Memiliki penilaian kinerja yang baik selama tahun 2020.
  5. Mempunyai kemampuan secara finansial untuk melunasi cicilan rumah.
  6. Tidak memiliki penyakit bawaan atau penyakit berat.
  7. Belum memiliki rumah sendiri.
  8. Bersedia menjalankan ikatan dinas selama 3 Tahun.

SiCepat juga memiliki metode penilaian yang adil kepada karyawan yang akan menerima bantuan dari program DP Rumah ini, yakni dengan menganalisa keuangan berdasarkan pemasukan serta pengeluaran karyawan berdasarkan data payroll. Kemudian, pelaksanaan interview yang ditujukan untuk verifikasi data dan validasi kelayakan karyawan.

Baca juga: Top 3 Best Employee Operasional SiCepat Ekspres Periode April – Juni 2021

spot_imgspot_imgspot_img

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Artikel Terbaru

Cara Pakai Aplikasi PeduliLindungi Tanpa HP Untuk Siswa Dan Lansia

Sekolah pada umumnya melarang siswa untuk membawa ponsel. Namun, saat ini kita sangat membutuhkan ponsel untuk menggunakan aplikasi PeduliLindungi...

Si Kecil Tidur Pulas dengan Kelambu NS Gallery

Tidur pulas pada anak atau bayi merupakan dambaan bagi setiap orang tua. Ketika si kecil tidur pulas, hal ini...

SiCepat Ekspres Menambah Kepemilikan Saham Di DMMX

PT SiCepat Ekspres Indonesia (SiCepat) kembali menambah kepemilikan sahamnya di PT Digital Mediatama Maxima Tbk (DMMX). Dengan ini, maka SiCepat...

Populer Artikel